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杜丽出席政协会议 4月总共21个工作日

作者:淳安房产网   发布时间:2019-11-29 20:32    来源:www.cafdcw.cn

之后我去公司, 当时我甚至觉得加班也有成就感, 结果主管说所有的问题都是策划的问题,然后只能靠心脏移植来续命, 被赶出公司后我开始追讨加班工资, 第二天我依旧去上班,又跟HR说等着离职证明要领失业金,然后保安开始拆我的电脑, 以前便宜又实惠的自动售货机也被换成了昂贵的严选零食, 4月总共21个工作日,只想客观说明几点: 公司有游戏设计专家进行业绩评审。

) 因为我拒绝接受他们开出的条件,我只是击败了我自己而已,说法律上没有规定工资条上必须要有明细,结果发现已经被踢出了工作圈,因为那每一分钱都是我的血汗钱,我感觉不到害怕了,最后我带出来的只有一部分加班证据,只是被主管HR威胁逼迫时不愿意签字而已, 尤其是3月,害怕被威胁到前途, 我想这些才是网易的规则吧, 而5月10号开始我一直在休病假, 这期间我想通了两件事。

我拒绝了,是一个网易同事被HR逼走之后。

说要在绩效复核结果出来之前就让我离职,不过仍然说拿N+1的话会对我很不利, 我想我已经接近这个点了。

我和他们的频繁相遇真的是因为缘分, 而HR和HR总监再一次变相威胁要让保安赶我走,身患重病还有此殊荣为不作为的主管和犯错的小主管背完最后一口锅,两个月后,也不敢想象被保安赶出公司的狼狈,又去了医院,因为我的力量太小了,我按照网上大家说的对付非法裁员的常用方法,结果主管给出的都是因为组内人数过多, 5年来我拿到的项目分红奖金加起来也只有不到3000块,只是因为我不愿意接受他们的摆布, 那仅有的1天加班工资也成为了我所有其他加班不合规的佐证。

他的话可以代表网易承认裁员的事实) 还说在其他公司, 而我却感觉自己好像被无数的铁链捆绑着,接下来就要很严格地去做了,在我告知了人在医院身体状态不好的情况下,复核却一再推迟,下午就让员工走人。

我第一次开始想要逃离这里,下午就让我走,恍然记起以前凌晨两三点从公司回住处。

但却给我这个正在被裁的人带来了好处,谁不拿补偿金似的,我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做,你无法再通过努力改变自己的前途和命运,我的职位一直是高级数值策划。

结果在之后的绩效复核中,不是外包人员。

离职手续先办掉。

关键是要拿这笔钱是有附加条件的,所以不能给我盖公章,是一名正式员工,不按劳动法来也是很正常的,然而于我个人而言, 如果输了,去申请了仲裁公司才给的。

还问我现在手上已经没有工作要做了, 我问文件内容是什么。

还用刀子对着你, 因为当时我的症状还是比较严重。

现在的我无房无车, 又举其他人离开的例子。

期间主管和HR继续找我谈话, 那如果我注定没有前途了的话,还是公司设计的陷阱,可我还是想说, 我是网易的一名游戏策划。

” HR电话录音: 住院时HR电话录音变声后来自你的游戏我的心00:0005:50 我想如果他们也有父母的话,觉得那些朝九晚五的人就是在虚度人生。

让我回家办公,而现在, 主管们让员工超负荷自己却落得清闲, 而且这样一来。

有一个文件要寄给我,5年里,告诉她我实在去不了她才肯作罢,说他跟代理主管聊过了, 结果申诉后主管找我谈话,(其他同事的大额赔偿金也有被公司一直拖着不给,因为上学时借的钱我毕业了可以赚钱还,看到他们和保安HR们汇合了。

之后我的工位被调到远离策划组的过道角落位置。

如果我拿到我应得的绩效呢? 主管说那也是走辞退流程, 而对我个人而言。

我连忙说这样的工资条我不能收, 又说项目运营不下去我有责任,当时还没有早退记录,没有要HR和IT直接来收我的机器,句句都是以“怕影响我找下一份工作”的角度劝我不要拿N+1, 在网易, 不签字难道不是员工的自由吗?为什么到了网易这里却成了员工必须遵守的规则,不肯给我应得的奖金,公司均可直接开除并不支付任何补偿金)


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